職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功競爭力，惹怒身邊同事增幅最大。有人認(rèn)為逐漸顯現，身邊就有邀功精動力，偶爾為之可以共同努力，但時時刻刻都在邀功就惡心了行業內卷。還有人認(rèn)為，會哭的孩子才有奶吃逐漸完善，邀功不能放棄參與能力。 那么，如何才能正確邀功廣泛關註，又不會招人討厭呢促進進步？專家建議： 第一，選擇合適時
三月底至今實踐者，鄭女士所在公司業(yè)績不理想取得明顯成效，她也感覺工作量越來越少，時常被一向?qū)捜莸念I(lǐng)導(dǎo)挑挑揀揀數據。前不久還被約談創新的技術，問她打算干到什么時候。鄭女士一聽顯著，這是領(lǐng)導(dǎo)在暗示她主動離職快速增長，身邊其他同事也收到被辭職暗語，她懷疑自己上了裁員名單占。記者了解到高質量，在職
- 01 - 職場女性要避免掉哪些坑 問：女性在職業(yè)規(guī)劃中容易掉哪些坑增幅最大？如何避免掉入這些坑共享應用？ Elaine 姐：這個問題非常棒，我在指導(dǎo)年輕人職業(yè)咨詢的時候第一個原則：盡量不要試錯標準。這和投資大師查理芒格的理論體系是一樣的：遇事要先采取逆向思考的方式示範推廣。比方
我天天化妝 女同事覺得妖里妖氣 小杠精： 最近我去新公司工作堅持好，女同事們都對我愛答不理的。我后來才知道積極參與，她們覺得我們是工廠的工人問題分析，而我每天精心打扮化妝，妖里妖氣的進一步推進。她們自己不愛打扮就算了導向作用，還說我！這種情況該怎么辦應用的選擇，我該和她們理論嗎十大行動？ 女孩子天性
劉雅對于酒仙這個稱謂感到頭疼 我喝得！我喝得背景下！1年前綜合措施，劉雅剛進(jìn)公司時，在飯局上虛張酒量一通狂喝自然條件，就此獲得公司酒仙的名號設計標準。此后，但凡公司有酒局互動互補，劉雅都會被各位領(lǐng)導(dǎo)欽點(diǎn)去喝酒我的酒量確實(shí)練出來了發揮重要帶動作用，但身體變得很虛。 首次酒局后 她成了酒仙 今晚7點(diǎn)意料之外，
日前置之不顧，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群不斷完善，引發(fā)眾人議論，有人說他升職后飄飄然方便，有人說他不念舊情基礎上。甚至，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班知識和技能，不久前
如何應(yīng)對 職場 潛規(guī)則 隨著就業(yè)競爭力越來越大實現，作為無論是社會上的老江湖還是剛出茅廬的小米粒不容忽視，都需要了解職場上的一些潛規(guī)則。事實(shí)上服務體系，在表面和諧的職場環(huán)境下說服力，更多的人開始享受精神上的滿足，總有些人表里不一分析，進(jìn)入職場的你做好準(zhǔn)備了嗎 1新體系，上司借共事
時尚眼鏡現(xiàn)已作為潮流單品出現(xiàn)在我們的視野,但是在考慮時尚眼鏡與服裝的搭配,提升整體氣質(zhì)的同時,我們也要愛護(hù)眼睛,考慮眼鏡的功能性不難發現。如今我們每天都不可避免地接觸大量的電子產(chǎn)品,不免會受到電子屏幕藍(lán)光的傷害,佩戴一副防藍(lán)光眼鏡就顯得很有必要貢獻法治。日本眼
