劉雅對(duì)于酒仙這個(gè)稱(chēng)謂感到頭疼 我喝得！我喝得生產創效！1年前還不大，劉雅剛進(jìn)公司時(shí)，在飯局上虛張酒量一通狂喝措施，就此獲得公司酒仙的名號(hào)大大縮短。此后，但凡公司有酒局緊密相關，劉雅都會(huì)被各位領(lǐng)導(dǎo)欽點(diǎn)去喝酒我的酒量確實(shí)練出來(lái)了更默契了，但身體變得很虛。 首次酒局后 她成了酒仙 今晚7點(diǎn)培訓，
- 01 - 職場(chǎng)女性要避免掉哪些坑 問(wèn)：女性在職業(yè)規(guī)劃中容易掉哪些坑不合理波動？如何避免掉入這些坑？ Elaine 姐：這個(gè)問(wèn)題非常棒重要工具，我在指導(dǎo)年輕人職業(yè)咨詢(xún)的時(shí)候第一個(gè)原則：盡量不要試錯(cuò)積極拓展新的領域。這和投資大師查理芒格的理論體系是一樣的：遇事要先采取逆向思考的方式。比方
如何談好辦公室戀情職場(chǎng)高手教你如何戀愛(ài) 一更優質、目標(biāo)的選擇與定位： 孫子曰：知己知彼相對開放，百戰(zhàn)不殆。 在目標(biāo)的選擇與定位上孫子給了我們一個(gè)很實(shí)際的定位脫穎而出，不要總想著夢(mèng)里尋她千百度拓展應用，默然回首哪人卻在什么什么處這么想是犯了嚴(yán)重的左輕主義路線。我們的目標(biāo)是有
為什么有的公司禁止 辦公室戀情 ?如何看待辦公室戀情 很多公司會(huì)禁止辦公室戀情優化上下，是為了維護(hù)公司的正常同事關(guān)系，因?yàn)楫?dāng)兩個(gè)人 談戀愛(ài) 時(shí)敢於挑戰，難免影響對(duì)工作的判斷長遠所需，如果吵架了還有可能影響工作的效率。而且如果是同一部門(mén)或交集較多的相鄰部門(mén)讓人糾結，公司的每個(gè)部
如何應(yīng)對(duì) 職場(chǎng) 潛規(guī)則 隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大基石之一，作為無(wú)論是社會(huì)上的老江湖還是剛出茅廬的小米粒聯動，都需要了解職場(chǎng)上的一些潛規(guī)則。事實(shí)上共同努力，在表面和諧的職場(chǎng)環(huán)境下行業內卷，更多的人開(kāi)始享受精神上的滿足，總有些人表里不一逐漸完善，進(jìn)入職場(chǎng)的你做好準(zhǔn)備了嗎 1參與能力，上司借共事
日前充分發揮，29歲的徐林因?yàn)榘岩幻谵k理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群，引發(fā)眾人議論充分發揮，有人說(shuō)他升職后飄飄然選擇適用，有人說(shuō)他不念舊情。甚至設計，上級(jí)也說(shuō)他做得不妥 重慶晚報(bào)-上游新聞?dòng)浾?王薇 攝影報(bào)道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班業務指導，不久前
近日，30歲的黎先生網(wǎng)購(gòu)了飯盒就此掀開，想自己帶午飯去辦公室吃長足發展。可等飯盒到貨了穩步前行，老婆卻不讓?zhuān)碛墒且粋€(gè)大男人帶飯結構不合理，顯得LOW。 老婆不讓自帶午飯 昨日中午逐步顯現，記者聯(lián)系上黎先生銘記囑托，他住在九龍坡區(qū)和泓四季小區(qū)，在九龍工業(yè)園一家制造企業(yè)上班自動化裝置，平時(shí)中午都吃公司食堂示範。
辦公室有個(gè)話癆同事怎么破？今年28歲的李霞（化名）就遇上一個(gè)很愛(ài)講話的同事，一閑下來(lái)就說(shuō)個(gè)不停提供了有力支撐，聽(tīng)多了心里煩激發創作，還影響工作，但又不知如何是好進一步意見。李霞（化名）為此感到困擾增幅最大。 話癆同事，閑下來(lái)就說(shuō)個(gè)不停 李霞家住在歇臺(tái)子附近的國(guó)賓豪庭生產能力。今年3月標準，她跳槽
明明兩套方案都是我寫(xiě)的，讓我替他背黑鍋堅持好，想想就難受即將展開。最近，林小琪有些郁悶特性，原因是給客戶(hù)做活動(dòng)方案傳承，上司覺(jué)得太過(guò)活潑，于是按他的意思改了一遍建言直達，然而客戶(hù)覺(jué)得第二次修改的方案又太嚴(yán)肅多種。這時(shí)，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案充分發揮，客戶(hù)很滿意發展成就，
工作搭檔不靠譜怎么辦互動式宣講？這幾個(gè)月效高性，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛(ài)玩手機(jī)模式、逛網(wǎng)站，總是無(wú)法按時(shí)將素材和資料提供給她提升，害得她不得不時(shí)常在辦公室里干著急高品質，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午，記者在光電園軌交站外的24小時(shí)便利店見(jiàn)到
