工作感受到職場(chǎng)焦慮，辭職就能解決問(wèn)題嗎？今年7月優化程度，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職優化服務策略，如今3個(gè)多月過(guò)去了取得了一定進展，依然沒(méi)找到合適工作的他先進技術，想用親身經(jīng)歷告訴大家：辭職只是一時(shí)爽產能提升，而現(xiàn)在的自己，因?yàn)檎也坏胶线m的新工作反而承受更多焦慮穩定發展。 錢(qián)少事多很焦慮 昨日上午1
在公司多年基石之一，楊濤一直沒(méi)等來(lái)漲薪聯動，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜增持能力，她心生去意。此時(shí)行業內卷，同事小華也想辭職離開(kāi)追求卓越。于是，兩人相約一起辭職找下家參與能力。但就在兩人提出辭職時(shí)合理需求，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪充分發揮，希望她留下來(lái)高質量。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧，對(duì)不起同事選擇適用，走
在公司的發(fā)展前景不好,我想換工作又因?yàn)閯偵晖薏痪霉芾?，缺乏勇氣。近日業務指導，周女士向情感郵箱傾訴稱(chēng)改進措施，剛生完娃不久的她回到了原崗位，但感覺(jué)整天都像在混日子長足發展，面對(duì)自己的職場(chǎng)困惑今年，想咨詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn)。 重回工作崗位結構不合理，像是在混日子 周女士,今年30歲的她家住金科云
工作搭檔不靠譜怎么辦意見征詢？這幾個(gè)月提升，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛(ài)玩手機(jī)、逛網(wǎng)站示範，總是無(wú)法按時(shí)將素材和資料提供給她應用前景，害得她不得不時(shí)常在辦公室里干著急，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午運行好，記者在光電園軌交站外的24小時(shí)便利店見(jiàn)到
日前，29歲的徐林因?yàn)榘岩幻谵k理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群增幅最大，引發(fā)眾人議論共享應用，有人說(shuō)他升職后飄飄然，有人說(shuō)他不念舊情標準。甚至示範推廣，上級(jí)也說(shuō)他做得不妥 重慶晚報(bào)-上游新聞?dòng)浾?王薇 攝影報(bào)道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班，不久前
