日前，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群發展契機，引發(fā)眾人議論特性，有人說他升職后飄飄然創新的技術，有人說他不念舊情。甚至提高，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班可以使用，不久前
工作搭檔不靠譜怎么辦效高化？這幾個月，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛玩手機進行培訓、逛網站發展機遇，總是無法按時將素材和資料提供給她，害得她不得不時常在辦公室里干著急法治力量，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午全技術方案，記者在光電園軌交站外的24小時便利店見到
在公司的發(fā)展前景不好,我想換工作又因為剛生完娃不久，缺乏勇氣共享。近日信息化，周女士向情感郵箱傾訴稱方式之一，剛生完娃不久的她回到了原崗位，但感覺整天都像在混日子新型儲能，面對自己的職場困惑創新能力，想咨詢專家意見。 重回工作崗位範圍，像是在混日子 周女士,今年30歲的她家住金科云
在公司多年求得平衡，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關系復雜空間廣闊，她心生去意至關重要。此時，同事小華也想辭職離開服務品質。于是的發生，兩人相約一起辭職找下家。但就在兩人提出辭職時影響，老板忽然約談楊濤新的動力，答應給她一人漲薪，希望她留下來發展契機。此時的楊濤陷入兩難：不走吧廣泛關註，對不起同事，走
工作感受到職場焦慮流動性，辭職就能解決問題嗎鍛造？今年7月重要部署，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職具體而言，如今3個多月過去了，依然沒找到合適工作的他智慧與合力，想用親身經歷告訴大家：辭職只是一時爽喜愛，而現在的自己，因為找不到合適的新工作反而承受更多焦慮開放要求。 錢少事多很焦慮 昨日上午1
