日前組建，29歲的徐林因?yàn)榘岩幻谵k理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群，引發(fā)眾人議論搖籃，有人說他升職后飄飄然，有人說他不念舊情。甚至統籌發展，上級(jí)也說他做得不妥 重慶晚報(bào)-上游新聞?dòng)浾?王薇 攝影報(bào)道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班，不久前
工作搭檔不靠譜怎么辦？這幾個(gè)月攜手共進，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛玩手機(jī)是目前主流、逛網(wǎng)站充分發揮，總是無法按時(shí)將素材和資料提供給她，害得她不得不時(shí)常在辦公室里干著急充分發揮，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午選擇適用，記者在光電園軌交站外的24小時(shí)便利店見到
在公司的發(fā)展前景不好,我想換工作又因?yàn)閯偵晖薏痪茫狈τ職庠O計。近日業務指導，周女士向情感郵箱傾訴稱，剛生完娃不久的她回到了原崗位就此掀開，但感覺整天都像在混日子長足發展，面對(duì)自己的職場困惑，想咨詢專家意見穩步前行。 重回工作崗位結構不合理，像是在混日子 周女士,今年30歲的她家住金科云
在公司多年，楊濤一直沒等來漲薪逐步改善，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜銘記囑托，她心生去意。此時(shí)自動化裝置，同事小華也想辭職離開示範。于是，兩人相約一起辭職找下家有很大提升空間。但就在兩人提出辭職時(shí)運行好，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪可能性更大，希望她留下來部署安排。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧，對(duì)不起同事技術，走
工作感受到職場焦慮推廣開來，辭職就能解決問題嗎？今年7月相對較高，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職資源配置，如今3個(gè)多月過去了，依然沒找到合適工作的他相關，想用親身經(jīng)歷告訴大家：辭職只是一時(shí)爽大力發展，而現(xiàn)在的自己，因?yàn)檎也坏胶线m的新工作反而承受更多焦慮等特點。 錢少事多很焦慮 昨日上午1
我12月初結(jié)婚的時(shí)候就辭職了,本來準(zhǔn)備春節(jié)后就找工作的,結(jié)果現(xiàn)在網(wǎng)上看招聘信息，還沒找到合適的充分發揮。 我老公是教育培訓(xùn)行業(yè),春節(jié)后基本天天在家辦公“l展成就，F(xiàn)在整天和他呆在家里，感覺很悶重要方式，而且發(fā)現(xiàn)他原來一些不算問題的問題現(xiàn)在都覺得看不慣了互動式宣講，比如原來他不愛收
