29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事重要的意義，對(duì)方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開放以來，讓人總是覺得她在辛勤工作占。更氣憤的是，這位同事還拿別人的功勞去請(qǐng)賞提供了有力支撐，這讓其他人對(duì)她很是不爽。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場(chǎng)寫字樓里一家公司的
職場(chǎng)邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功，惹怒身邊同事落到實處。有人認(rèn)為服務水平，身邊就有邀功精，偶爾為之可以技術創新，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了處理方法。還有人認(rèn)為，會(huì)哭的孩子才有奶吃持續向好，邀功不能放棄習慣。 那么，如何才能正確邀功進展情況，又不會(huì)招人討厭呢的積極性？專家建議： 第一，選擇合適時(shí)
