職場(chǎng)邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功機製，惹怒身邊同事市場開拓。有人認(rèn)為重要性，身邊就有邀功精有效性，偶爾為之可以保障性，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為空間載體，會(huì)哭的孩子才有奶吃高質量，邀功不能放棄相對簡便。 那么，如何才能正確邀功流程，又不會(huì)招人討厭呢合作？專家建議： 第一，選擇合適時(shí)
29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事廣度和深度，對(duì)方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位深入交流，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓人總是覺(jué)得她在辛勤工作加強宣傳。更氣憤的是臺上與臺下，這位同事還拿別人的功勞去請(qǐng)賞，這讓其他人對(duì)她很是不爽技術發展。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場(chǎng)寫字樓里一家公司的
