為什么有的公司禁止 辦公室戀情 ?如何看待辦公室戀情 很多公司會(huì)禁止辦公室戀情，是為了維護(hù)公司的正常同事關(guān)系拓展基地，因?yàn)楫?dāng)兩個(gè)人 談戀愛(ài) 時(shí)高質量發展，難免影響對(duì)工作的判斷幅度，如果吵架了還有可能影響工作的效率進一步完善。而且如果是同一部門(mén)或交集較多的相鄰部門(mén)，公司的每個(gè)部
在公司的發(fā)展前景不好,我想換工作又因?yàn)閯偵晖薏痪媒ㄔO，缺乏勇氣在此基礎上。近日，周女士向情感郵箱傾訴稱前來體驗，剛生完娃不久的她回到了原崗位自主研發，但感覺(jué)整天都像在混日子，面對(duì)自己的職場(chǎng)困惑建議，想咨詢專家意見(jiàn)品率。 重回工作崗位，像是在混日子 周女士,今年30歲的她家住金科云
在公司多年拓展，楊濤一直沒(méi)等來(lái)漲薪創造更多，加上公司人際關(guān)系復(fù)雜，她心生去意不斷進步。此時(shí)工藝技術，同事小華也想辭職離開(kāi)。于是規模，兩人相約一起辭職找下家近年來。但就在兩人提出辭職時(shí)講道理，老板忽然約談楊濤，答應(yīng)給她一人漲薪技術先進，希望她留下來(lái)更多的合作機會。此時(shí)的楊濤陷入兩難：不走吧，對(duì)不起同事認為，走
