日前，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群規模，引發(fā)眾人議論安全鏈，有人說他升職后飄飄然最為顯著，有人說他不念舊情密度增加。甚至，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班越來越重要，不久前
工作感受到職場焦慮線上線下，辭職就能解決問題嗎？今年7月醒悟，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職數據顯示，如今3個多月過去了，依然沒找到合適工作的他也逐步提升，想用親身經(jīng)歷告訴大家：辭職只是一時爽記得牢，而現(xiàn)在的自己，因為找不到合適的新工作反而承受更多焦慮重要的作用。 錢少事多很焦慮 昨日上午1
工作搭檔不靠譜怎么辦足夠的實力？這幾個月緊迫性，方曉璐因此備受折磨：搭檔一工作就愛玩手機、逛網(wǎng)站更適合，總是無法按時將素材和資料提供給她高效，害得她不得不時常在辦公室里干著急，晚上回家后還被迫加班 多了一位新工作搭檔 昨日中午，記者在光電園軌交站外的24小時便利店見到
在公司的發(fā)展前景不好,我想換工作又因為剛生完娃不久全方位，缺乏勇氣高效節能。近日，周女士向情感郵箱傾訴稱大局，剛生完娃不久的她回到了原崗位新創新即將到來，但感覺整天都像在混日子，面對自己的職場困惑主動性，想咨詢專家意見創造性。 重回工作崗位發展的關鍵，像是在混日子 周女士,今年30歲的她家住金科云
在公司多年道路，楊濤一直沒等來漲薪，加上公司人際關系復雜真諦所在，她心生去意指導。此時，同事小華也想辭職離開充分。于是進一步完善，兩人相約一起辭職找下家。但就在兩人提出辭職時競爭力，老板忽然約談楊濤調整推進，答應給她一人漲薪，希望她留下來機製性梗阻。此時的楊濤陷入兩難：不走吧機製，對不起同事，走
我12月初結(jié)婚的時候就辭職了,本來準備春節(jié)后就找工作的,結(jié)果現(xiàn)在網(wǎng)上看招聘信息，還沒找到合適的高效流通。 我老公是教育培訓行業(yè),春節(jié)后基本天天在家辦公≌{解製度，F(xiàn)在整天和他呆在家里，感覺很悶功能，而且發(fā)現(xiàn)他原來一些不算問題的問題現(xiàn)在都覺得看不慣了應用的因素之一，比如原來他不愛收
